Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Oppimisen ja Kehityksen Assistentti
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme Oppimisen ja Kehityksen Assistenttia liittymään organisaatiomme oppimisen ja henkilöstön kehittämisen tiimiin. Tässä roolissa tuet koulutusohjelmien suunnittelua, toteutusta ja seurantaa, sekä osallistut aktiivisesti osaamisen kehittämisen prosessien hallintaan. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä HR-tiimin, esihenkilöiden ja ulkoisten koulutuskumppaneiden kanssa varmistaaksesi, että työntekijöillämme on tarvittavat taidot ja tiedot menestyäkseen työssään.
Päivittäisiin tehtäviisi kuuluu koulutustapahtumien koordinointi, osallistujalistojen hallinta, palautteen kerääminen ja analysointi sekä oppimissisältöjen päivittäminen. Lisäksi osallistut digitaalisten oppimisalustojen hallintaan ja kehittämiseen. Roolissa menestyminen edellyttää hyviä organisointitaitoja, tarkkuutta ja kiinnostusta henkilöstön kehittämiseen.
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä dynaamisessa ja kehittyvässä työympäristössä, jossa pääset vaikuttamaan organisaation osaamisen kehittämiseen. Saat tueksesi kokeneen tiimin ja mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi koulutusten ja mentoroinnin avulla. Tämä tehtävä sopii erinomaisesti henkilölle, joka on kiinnostunut oppimisesta, kehittämisestä ja haluaa rakentaa uraa HR:n ja koulutuksen parissa.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Koulutustapahtumien suunnittelu ja koordinointi
- Osallistujalistojen ja ilmoittautumisten hallinta
- Koulutusmateriaalien valmistelu ja päivittäminen
- Palautteen kerääminen ja analysointi
- Digitaalisten oppimisalustojen ylläpito
- Yhteistyö kouluttajien ja ulkoisten kumppaneiden kanssa
- Oppimisen ja kehityksen raporttien laatiminen
- Sisäisen viestinnän tukeminen koulutuksiin liittyen
- Osaamisen kehittämisen prosessien tukeminen
- Kehityshankkeisiin osallistuminen
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Soveltuva korkeakoulututkinto (esim. kasvatustiede, HR, psykologia)
- Kokemusta koulutusten tai tapahtumien koordinoinnista
- Hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot
- Tarkkuus ja organisointikyky
- Kyky käyttää oppimisalustoja ja toimisto-ohjelmistoja
- Kiinnostus henkilöstön kehittämiseen
- Hyvä suomen ja englannin kielen taito
- Tiimityöskentelytaito ja oma-aloitteisuus
- Analyyttinen ajattelukyky
- Valmius oppia uusia järjestelmiä ja työtapoja
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Mikä motivoi sinua työskentelemään oppimisen ja kehityksen parissa?
- Kuvaile kokemustasi koulutusten tai tapahtumien järjestämisestä.
- Miten varmistat koulutustilaisuuden sujuvan toteutuksen?
- Millaisia digitaalisia oppimisalustoja olet käyttänyt?
- Miten keräät ja hyödynnät palautetta koulutuksista?
- Kuvaile tilanne, jossa jouduit priorisoimaan useita tehtäviä samanaikaisesti.
- Miten toimit yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa?
- Miten kehittäisit organisaation oppimiskulttuuria?
- Miten seuraat ja arvioit koulutusten vaikuttavuutta?
- Miten kehität omaa osaamistasi työssäsi?
